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제목 [채용]게임물관리위원회 체험형 청년인턴 채용공고
작성자 관리자 작성일 2017-08-31 오후 1:55:26

<게임물관리위원회 제2017-94>

 

게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 게임산업진흥에 관한 법률16조 의거 설립된 공공기관입니다.

게임물관리위원회에서는 함께 근무할 체험형 청년인턴을 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2017. 08. 31.

게임물관리위원회 위원장

 

채용개요

모집분야 및 담당직무

모집분야

모집인원

담당직무

청년인턴(체험형)

3

위원회 일반행정 업무지원

채용방법 및 절차

모집분야

전형방법

세부내용

비고

청년인턴

서류전형

지원자격 및 채용조건 등 심사

-

면접전형

당해 업무수행에 필요한 능력 및 예의품행, 성실성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가

서류심사 합격자에 한함

일시 및 장소: 별도공지

 

근무조건

  ○ 근무형태: 5, 18시간(09:00~18:00)

  ○ 보수조건: 150만원(식비 및 제세금 포함)

  ○ 복리후생: 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용

  ○ 근로기간: 근로계약체결일로부터 20171231일까지

    - 근로계약기간 만료이후 고용관계가 종료되는 기간제근로자

  ○ 근무예정일: 201709월중

 

 

지원자격

자격사항 등

모집분야

공통사항 및 우대사항

청년인턴

<공통사항>

15세 이상 34세 이하

청년고용촉진 특별법시행령 제2조에 따른 청년

성별 및 학력 제한 없음. 단 취업자 및 취업이 결정된 자 제외

국가공무원법 제33조 및 위원회 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자

부산광역시에서 근무가 가능한 자

 

<우대사항>

보훈대상, 장애대상, 지역인재(부산광역시)

 

가점사항

장애대상

국가등록장애인

전형별(서류, 면접) 가점(5%)

보훈대상

국가보훈처 보훈(취업지원)대상자

전형별(서류, 면접) 가점(5%)

지역인재

대학원을 제외한 최종학력을 기준으로, 부산광역시에 소재한 대학(고졸자의 경우 고등학교) 졸업자

전형별(서류, 면접) 가점(5%)

  ※ 가점이 중복될 경우 최대 10% 적용

 

지원방법

접수기간: 2017.08.31.() ~ 09.11.() 17:00 마감

  ○ 접수방법: E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr)

   ※ 이메일 접수시 제출서류 순서에 따라 일괄 스캔하여 1개의 파일(PDF) 만들어 제출

    (예시: 입사지원서, 자기소개서 등 제출서류를 모두 일괄 스캔하여 1개의 파일로 합쳐서 첨부하고

​    1장에 2쪽씩 보이도록 스캔하지 말 것)

   ※ 접수는 마감일 17:00까지 도달분에 한함(마감 전 여유 있게 접수 요망)

   ※ 기타 문의: 051-720-6812(인사담당)

 

 

채용일정

세부일정(일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음)

구분

추진일정

비고

채용공고

2017.08.31.()09.11.()

게임물관리위원회 홈페이지 등 공고

서류전형합격자 발표

2017.09.13.()

게임물관리위원회 홈페이지 공고

면접전형

2017.09.14.()

게임물관리위원회 부산청사

최종합격자 발표

2017.09.15.()

게임물관리위원회 홈페이지 공고

근무예정일

2017.09.18.()

게임물관리위원회 부산청사

 

 

 

 

 

 

 

제출서류

지원자 제출서류

구분

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

1

입사지원서 1

소정양식 사용

2

경험 혹은 경력사항 기술서 1

소정양식 사용

필요시 칸 추가 작성 가능

3

자기소개서 1

소정양식 사용

2매 이내

4

개인정보수집이용

동의서

소정양식 사용

증빙서류 제출(최종합격자에 한함)

  ○ 제출대상: 최종합격자 입사지원서 진위여부 확인

  ○ 제출방법: 최종합격자 통보일로부터 3일 이내 경영지원팀 인사담당자 제출

    ※ 허위사실 발견 시 불합격 조치하고 입사를 취소함

  ○ 제출서류 목록

구분

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

1

최종학교 재학/휴학/졸업(예정)증명서 1

최종학교(대학 및 대학원) 재학, 휴학, 졸업(예정)증명서 제출

2

경력증명서

1

해당자에 한하여 제출

3

자격증 사본 각 1

해당자에 한하여 제출

4

가점사항 증빙서류

1

해당자에 한하여 제출

보훈(취업지원)대상자, 장애인 증빙서류 제출

보훈(취업지원)대상자의 경우 게임물관리위원회 입사용명시

 

 

임용결격 사유 등 기타사항

임용결격 사유(인사규정 제16)

  ○ 가정법원에 의하여 성년후견, 한정후견 또는 특정후견이 개시된 자

  ○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

  ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

      확정된 후, 5년을 경과하지 아니한 자

  ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을

      경과하지 아니한 자

  ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  ○ 위원회 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을

       경과하지 아니한 자

  ○ 기타 관계법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

 

기타 유의사항

  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수

     있습니다. 또한 임용후에라도 임용결격사유에 해당될 경우 합격 또는

     임용을 취소할 수 있습니다.

  ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없는 경우, 응시자 중 적격자가 없을

     ​ 경우에는 최종합격자가 없거나 모집인원 대비 일부만 최종합격자로 선발할

      수 있습니다.

  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는

       ​경우 차 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

  ○ 본 채용 공고는 위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

      홈페이지를 통해 공고합니다.

  ○ 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 채용 여부가

      확정된 날 이후 14일부터 180일 이내 요청 가능(홈페이지 및 전자우편으로

      제출된 경우 제외)하며, 요청하지 않을 경우 폐기 처리됩니다.

  ○ 채용(전형)단계별 교통비 등 별도의 지원금은 없는 점 양해바랍니다.

  ○ 기타 자세한 사항은 게임물관리위원회 경영지원팀(051-720-6812)으로

        ​문의하여 주시기 바랍니다.

 

첨부파일
  • 게임물관리위원회 청년인턴 채용공고_20170831.hwp (용량:36,864Kb / 다운로드:440회)게임물관리위원회 청년인턴 채용공고_20170831.hwp
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